Partai Merz berjanji akan menindak tegas praktik 'pekerjaan paruh waktu sebagai gaya hidup' di Jerman

Liga335 daftar – Sayap bisnis Partai Uni Demokrat Kristen (CDU) Jerman yang terkemuka mengusulkan larangan atas hak hukum untuk bekerja paruh waktu, dengan alasan bahwa mereka yang ingin bekerja dengan jam kerja lebih sedikit harus memperoleh izin khusus untuk melakukannya. Saat ini, setiap karyawan di ekonomi terbesar Eropa memiliki hak fundamental untuk bekerja paruh waktu, dengan banyak di antaranya, terutama perempuan, sering kali perlu melakukannya karena alasan terkait pengasuhan anak atau merawat kerabat lanjut usia. Namun, kelompok CDU yang kuat yang mewakili usaha kecil dan menengah (UKM) Jerman menyatakan bahwa karena ekonomi sedang mengalami kekurangan tenaga kerja terampil, tidak seorang pun seharusnya memiliki hak hukum untuk melakukan apa yang mereka sebut sebagai “pekerjaan paruh waktu gaya hidup”.

“Mereka yang mampu bekerja lebih banyak harus bekerja lebih banyak,” kata Ketua sayap bisnis CDU, Gitta Connemann, kepada majalah berita Stern, yang memperoleh salinan bocoran usulan tersebut. Usulan tersebut diperkirakan akan disetujui dalam konferensi umum CDU di Stuttgart bulan depan, di mana. Hal ini, yang akan menjadi kebijakan resmi partai, sejalan dengan komentar yang disampaikan oleh Ketua Partai, Friedrich Merz, mengenai apa yang ia anggap sebagai kurangnya motivasi di kalangan warga Jerman.

Di bawah tekanan untuk melakukan perubahan guna mendongkrak pertumbuhan ekonomi yang lesu, politisi konservatif tersebut mengatakan kepada para pemilih bahwa kemakmuran negara mereka tidak akan dapat dipertahankan “dengan sistem kerja empat hari seminggu dan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi”. Baru-baru ini, ia secara efektif menuduh mereka membolos dengan berpura-pura sakit, serta mengkritik kemudahan relatif dalam memperoleh surat keterangan sakit dari dokter umum melalui telepon. Usulan kerja paruh waktu ini memperkirakan pengecualian bagi orang yang membesarkan anak, merawat kerabat, atau mengejar pengembangan profesional melalui pelatihan.

Namun, mereka yang memilih bekerja paruh waktu dan tidak termasuk dalam kategori tersebut, menurut usulan tersebut, tidak boleh lagi diperbolehkan memilih opsi kerja paruh waktu. Connemann telah menerima penolakan dari dalam partainya sendiri, dengan Dennis Radtke, ketua sayap sosial CDU, menuduh kelompok bisnis tersebut salah memprioritaskan. “Pembatasan semacam itu sama saja dengan menempatkan kereta di depan kuda,” katanya kepada grup media Funke.

Ia mengatakan ingin melihat lebih banyak orang yang bekerja paruh waktu beralih atau kembali ke pekerjaan penuh waktu, tetapi bagi banyak orang hal itu dianggap sebagai jebakan, karena pemberi kerja sering kali tidak fleksibel dalam hal jam kerja yang harus dipenuhi, upah yang diterima lebih rendah, dan adanya pembatasan dalam pengembangan karier. Radtke mengatakan bahwa layanan penitipan anak dan perawatan orang tua harus ditingkatkan untuk menciptakan kondisi bagi mereka yang ingin bekerja agar dapat melakukannya. Namun, membatasi hak bekerja paruh waktu hanya untuk pengasuh atau orang tua berarti mendefinisikan tingkat perawatan dan usia anak hingga mana perawatan tersebut diperlukan, padahal “hal ini dapat dan seharusnya diputuskan oleh setiap keluarga secara individual,” tambahnya.

IG Metall, serikat pekerja logam yang kuat, juga menyuarakan kekhawatiran. “Masalahnya bukan kurangnya kemauan atau kinerja, tetapi kondisi yang tidak memadai” bagi mereka yang tidak dapat bekerja penuh waktu, kata ketua serikat tersebut, C Christiane Benner. Menurut Institut Penelitian Ketenagakerjaan Jerman (IAB), tingkat pekerjaan paruh waktu di negara tersebut meningkat menjadi sedikit di atas 40% pada kuartal ketiga tahun 2025, sebagian disebabkan oleh kenaikan lapangan kerja di sektor-sektor seperti kesehatan, layanan sosial, pendidikan, dan pengajaran, serta penurunan lapangan kerja di sektor manufaktur, di mana pekerjaan penuh waktu lebih umum.

Hal ini dibandingkan dengan sekitar 24% di Inggris pada tahun 2025, dan kurang dari 18% di Prancis pada tahun 2024. Dari jumlah tersebut, di Jerman 76% pekerja paruh waktu adalah perempuan, serupa dengan di Inggris dan Prancis. Tahun lalu, Organisasi untuk Kerja Sama dan Pembangunan Ekonomi (OECD) menyatakan bahwa perekonomian Jerman mengalami kesulitan sebagian karena perempuan dan orang lanjut usia tidak terintegrasi secara memadai di tempat kerja.